SE CONTRATA: Coordinador(a) de Eventos Culturales y Artísticos (Part‑Time)

Local: Sede de EMBRACE ALL LATINO VOICES – Charlotte, NC

Carga horaria: 20 horas por semana, de lunes a viernes, con disponibilidad ocasional para eventos en fines de semana

Inicio: 11/03/2025

Requisitos:

• Obligatorio hablar inglés (fluido o avanzado). El conocimiento de español o portugués es un importante diferencial.

• Experiencia o involucramiento con la cultura latinoamericana, especialmente la brasileña.

• Transporte propio.

• Debe estar legalmente autorizado(a) para trabajar en los Estados Unidos.

• Inicio inmediato.

• Salario por hora negociable, compatible con la experiencia.

Principales responsabilidades:

• Apoyar la planificación y ejecución de eventos culturales, como festivales, presentaciones musicales, ferias comunitarias y exposiciones.

• Actuar como vínculo entre artistas/comunidad y el equipo de EMBRACE, asegurando que los eventos reflejen la diversidad de la cultura latinoamericana.

• Ayudar en la elaboración de cronogramas, invitaciones, logística y montaje de eventos.

• Coordinar ensayos y actividades culturales con participantes, voluntarios y socios.

• Gestionar y organizar materiales culturales y de difusión (por ejemplo: trajes típicos, decoraciones, pancartas).

• Participar en reuniones de alineación con el equipo para asegurar la excelencia de los eventos.

• Representar a EMBRACE en eventos públicos cuando se requiera.

Beneficios:

• Horario flexible.

• Oportunidad de trabajar en una organización de impacto social con fuerte presencia en la comunidad latina de las Carolinas.

• Ambiente de trabajo acogedor y multicultural.

Cómo postularse:

Complete el formulario en el siguiente enlace: EMBRACE Employment Application Form.

Los candidatos seleccionados serán invitados a una entrevista presencial.

EMBRACE es un empleador que garantiza igualdad de oportunidades y opera en pleno cumplimiento de políticas antidiscriminatorias. No discriminamos por raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo, respetuoso y equitativo para todos los empleados, voluntarios y miembros de la comunidad.